El 14 de juny vam organitzar una formació al vespre. Vam convidar un professor anomenat Mr.Ma per ensenyar-nos una formació experimental.
De fet, al principi, el nostre personal no tenia passió. Després, hem jugat alguns jocs i la nostra passió va augmentar.L'objectiu principal d'aquesta formació és fomentar el nostre sentit del treball en equip. La manca d'esperit d'equip és un problema al que ens enfrontem en l'actualitat. Aquesta formació va exposar el nostre problema real i ens va ensenyar com solucionar-lo.Bàsicament, hem de canviar els nostres valors. Som un equip a YIYuan, és una família, el que hem de fer és aportar la nostra intel·ligència i suor, no només acabar la feina. Aquest entrenament ens ha aportat molt, potser ho serà. una oportunitat per canviar alguna cosa dins de la nostra empresa.
La professora Ma molt apassionada
Hem de construir un equip de formadors interns.És una reducció important en l'empresa de fons de formació limitats, i en segon lloc, l'empresa ha conreat un grup d'experts en diversos camps, una vegada més, també podem acumular en el personal per aprendre que nodreix idees d'autoaprenentatge.
Professor Ma Idea
Mai és massa vell per aprendre.
La comunicació és un pont d'equip, cap comunicatiu és cec.
Fomentar el treball en equip, millorar el sentit del treball en equip.
Els detalls determinen l'èxit o no.
Aquests són els que hem de reforçar actualment.
El millor desig, la nostra empresa creixerà amb els empleats.
Hora de publicació: 21-nov-2013